Rekrutacja Pracowników przez Timberworks
Rekrutujemy pracowników na wszystkie szczeble w różnych branżach, w zależności od zapotrzebowania Klientów.
Jak wygląda proces rekrutacji prowadzonej przez nas:
- zlecenie rekrutacji przez Klienta
- idnetyfikacja cech poczukiwanych kandydatów, opracowanie profilu kandydata
- analiza Bazy CV pod kątem poszukiwanych pracowników
- redakcja ogłoszenia i jego publikacja
- selekcja cv i spotkania z Kandydatami
- rekomendacje wybranych osób Klientowi - decyzja o zatrudnieniu.
Rekrutujemy pracowników metodami tradycyjnymi, z wykorzystaniem portali biznesowych ale także stosujemy meotdę Direct Search.W wyjątkowych sytuacjach prowadzimy rekrutacje na odległość przy pomocy nowoczesnych technologii. Ponadto korzystamy z szerokiej sieci rekomendacji i kontaktów.
Rozmowa z Kandydatami odbywa się przy użyciu specjalnie skonstruowanego wywiadu. Przygotowujemy też testy merytoryczne, próbki pracy i Asessment Center.
Każda z powyższych metod ma na celu weryfikacje predyspozycji Kandydata do objęcia danego stanowiska.
Zachęcamy do przesyłania cv w odpowiedzi na nasze ogłoszenia: praca za granicą / praca w Polsce.
Prosimy przesłać cv do naszej Bazy CV, jeśli żadna z prezentrowanych ofert nie okazała się odpowiednia.
